Можно ли освободить несовершеннолетних от инструктажа по ОТ?

Порядок обучения по ОТ и проверки знания требований ОТ регламентирован постановлением № 2464.

👉 Согласно п. 10 вводный инструктаж по ОТ проводится до начала выполнения трудовых функций для вновь принятых работников и иных лиц, участвующих в производственной деятельности организации (работники, командированные в организацию/подразделение организации, и лица, проходящие производственную практику).

👉 Согласно п. 13 первичный инструктаж по ОТ проводится для всех работников организации до начала самостоятельной работы, а также для лиц, проходящих производственную практику.

❗Это значит, что работодатель обязан провести вводный инструктаж по ОТ, а также инструктаж на рабочем месте с несовершеннолетним работником.

При этом, тот же п.13 допускает возможность освобождения отдельных категорий работников от прохождения первичного инструктажа по ОТ в случае, если их трудовая деятельность связана с опасностью, источниками которой являются ПК и иная офисная организационная техника, а также бытовая техника.

☝️При этом условия труда по результатам проведения СОУТ должны быть оптимальными или допустимыми. Перечень профессий и должностей работников, освобожденных от прохождения первичного инструктажа по ОТ, утверждается работодателем.