Легализация неформальных трудовых отношений


Информация для населения, если Вам задерживают заработную плату

Заработная плата (оплата труда работника) — вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному […]


Памятка о мерах административной ответственности работодателей за нарушение норм трудового законодательства, в том числе в части не оформления (либо ненадлежащего оформления) трудовых отношений с работником с 1 января 2015 года

Департамент труда и занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа — Югры совместно с Государственной инспекцией труда в Ханты-Мансийском автономном округе — Югре информируют, что с 1 января 2015 года в соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 № 421-ФЗ вступили в силу изменения в Кодекс РФ об административных правонарушениях (далее – КоАП […]


Неформальная занятость и ее последствия

Уважаемые работники! Если при приеме на работу с Вами не заключили трудовой договор в письменной форме и в Вашем трудовом договоре не указан размер оплаты труда, а заработную плату Вы получаете «в конверте» — не удивляйтесь когда: — Вам не оплатят больничный лист; — Вам откажут в получении ипотечного, денежного или […]