Нужно ли проводить СОУТ при переезде в другой офис?

 в Методическое руководство по охране труда -

Нужно ли проводить СОУТ при переезде в другой офис?

📃 Правовое обоснование: ФЗ № 426-ФЗ (ст. 17, ч. 1).
Внеплановая СОУТ проводится при вводе в эксплуатацию вновь организованных рабочих мест, изменении технологического процесса, замене оборудования или если произошел НС и пр.

Если работодатель меняет местоположение рабочих мест офисных работников на другой офис, ему необходимо провести внеплановую процедуру СОУТ.

👉 В данном случае создаются новые рабочие места, где могут присутствовать другие опасные химические и физические факторы. СОУТ придется проводить, даже если переезд не повлиял на технологический процесс и не привёл к использованию нового оборудования.

❌ Внеплановую СОУТ не нужно проводить при трудоустройстве работника на ранее оцененное место, смене наименования должности или реорганизации с сохранением прежних условий труда, изменении нанимателем в статусе ИП личных инициалов.